Ga naar de inhoud

WERKGEVERSREGRES

Verhaal de kosten
van werknemersuitval.

Valt uw werknemer uit door een ongeval waarvoor een ander aansprakelijk is? Wij brengen uw loonschade en re-integratiekosten zorgvuldig in kaart en verhalen wat juridisch mogelijk is.

Snel inzicht in verhaalbare kosten Eén vast aanspreekpunt Duidelijkheid over uw mogelijkheden

Adviseur bespreekt het werkgeversregres met een werkgever

“Uw werknemer
werkt aan herstel.
Wij regelen het regres.”

Welke kosten kunnen worden verhaald?

Loon en verzuim

  • Doorbetaald loon binnen de wettelijke verhaalgrenzen
  • Vakantiegeld voor zover juridisch verhaalbaar
  • Een heldere berekening per verzuimperiode

Herstel en werkhervatting

  • Redelijke re-integratie- en interventiekosten
  • Kosten van passende deskundige begeleiding
  • Noodzakelijke aanpassingen aan werk of werkplek

VOOR WERKGEVERS

Duidelijkheid en grip
in iedere stap.

Een regresdossier vraagt om zorgvuldigheid én heldere communicatie. Daarom houden wij werkgevers gedurende het hele traject op de hoogte.

Werkgever bespreekt een dossier met een adviseur

“U houdt steeds zicht op de voortgang en weet waar u aan toe bent.”

Van dossier naar resultaat

Doelgericht waar het kan. Zorgvuldig waar het moet.

1Check

Aansprakelijkheid, verhaalbaarheid en haalbaarheid beoordelen.

2Opbouw

Relevante loon- en kostengegevens verzamelen.

3Vordering

De vordering indienen en inhoudelijk onderhandelen.

4Afronding

Resultaat en vervolgstappen vastleggen.

U houdt grip op het proces: één vast aanspreekpunt, vaste terugkoppelmomenten en inzicht in iedere vervolgstap.

Wilt u weten wat wij voor u
kunnen betekenen?

Veelgestelde vragen